赤ちゃんを連れて働くことのできる職場。
OURHOMEは現在、代表と私、それからスタッフ6名に、
また最近スポットでお手伝いにきてくださる方も増え、
小さな会社ですが毎日忙しくお仕事をさせていただいています。
ほんとうにみなさまに感謝の日々です。
そのスタッフのうちのひとり、山崎が、
おめでたいことに、第2子を妊娠しました^^
先日、インスタグラムにて、スタッフ山崎がご報告させていただいたところ、
たくさんの方からうれしいメッセージをたくさんいただきました!
本当にありがとうございます。
山崎、撮影モデルもしてくれています。
山崎は、主に新商品の企画進行、オンラインショップの運営、
インスタグラムやメルマガの更新と様々な仕事に関わってくれる
本当に力のあるスタッフです。
今年の夏のはじめごろ、妊娠がわかったと報告してくれたとき、
すごい!うれしい!という気持ちはもちろんですが、
その反面、経営者としての立場では、
「そうか・・この先どうしよう><!」と思ったのも正直なところでした。
でも、思い返せば、8年前、私が前職の時、
妊娠が判明し、いきなりの時短勤務、
双子妊娠によるハイリスクで、急な産前休暇にも、
こころよく送り出してくださった以前の会社を思い出しました。
しかも、育児休暇明け復帰したのに、思うように力が出せず、
1年で退職し、別の道を選んだ私に、いまだ応援してくださり、
飲み会にまで声をかけてくれる同僚の方々;;
いまこそ、私が社会に恩を返すときなんだ と強く思ったのです。
戦力の山崎がいなくなって、不安もあるけれど、
彼女はOURHOMEへの仕事復帰の意思があり、保育所がみつかるまでは、
・赤ちゃん連れでの働き方を応援しよう!
・もっともっと時短勤務OR在宅での仕事を考えよう
と、そんな風に代表とも、山崎とも話しています^^
うちの子どもたちも時々オフィスにて、水やりや掃除、手伝っています^^
そう考えると、ものすごくわくわくしてきたのです!
・ベビーベッド、オフィスのどこに置こうかな〜?
・赤ちゃん私、抱っこするわ!
・俺、めっちゃ面倒みるで!(by代表)
と、これからうまれてくる山崎家の第2子を、
勝手に孫気分で可愛がろうとしています。笑。
もちろん山崎の体調と、赤ちゃんの様子次第の話です。
みんなにとって負担のないように、バランスをみながらやっていきたいと考えています。
私たちはまだまだこれからですし、とってもとっても小さな会社なのですが、
こういった働き方や、仕事への考え方、働くママへの仕事環境のつくりかたが、
見てくださる方の、何かの一歩につながれば、と本気で思っています。
くらしと仕事と子育てとが、ゆるくまざりあいながら、
うまく前に進んでいく方法、わたし自身もまだまだ模索中ですが、
これからも発信していきたいとおもっています^^
これからのOURHOMEをみなさまどうぞよろしくおねがいします^^